Les générations Y et Z transforment radicalement le paysage du recrutement et redéfinissent les codes traditionnels de l’entreprise. Nées respectivement entre 1980-1995 et 1995-2010, ces … Lire plus
La Convention Collective Nationale 51, aussi appelée CCN 51 ou convention FEHAP, constitue un référentiel essentiel pour les professionnels du secteur sanitaire, social et médico-social … Lire plus
Le secteur aéroportuaire connaît une croissance remarquable avec l’augmentation constante du trafic aérien mondial. Cette évolution génère de nombreuses opportunités d’emploi, notamment dans le domaine … Lire plus
En 2025, les salaires français montrent une reprise progressive après deux années difficiles marquées par l’inflation. Selon les dernières données officielles et les études sectorielles, … Lire plus
Le métier de chocolatier-confiseur représente une voie passionnante pour les amateurs de gourmandises qui souhaitent allier créativité culinaire et savoir-faire artisanal. Cette profession d’excellence transforme … Lire plus
L’enseignement de l’histoire en classe de CE2 représente une étape cruciale dans la formation des jeunes esprits. Cette discipline permet aux élèves de développer leur … Lire plus
La Suisse se distingue par une approche décentralisée unique en matière de salaire minimum, où chaque canton possède l’autonomie de fixer ses propres règles salariales. … Lire plus
La convention collective Syntec (CCN 1486) établit des règles spécifiques concernant le calcul des RTT et la gestion des heures supplémentaires pour l’année 2025. Ces … Lire plus
La Convention Collective Nationale 66 constitue le cadre réglementaire incontournable pour déterminer la rémunération des moniteurs éducateurs dans le secteur social et médico-social. Cette grille … Lire plus