Pour tous les agents de la fonction publique, connaître avec précision les dates de versement de leur rémunération représente un enjeu majeur de planification financière. En 2025, le calendrier des paiements suit la règle traditionnelle de l’antépénultième jour ouvrable, avec quelques spécificités importantes à retenir pour une gestion optimale de votre budget.
Le versement des traitements dans la fonction publique obéit à une règle comptable précise établie par le Trésor public. L’antépénultième jour ouvrable correspond au deuxième jour ouvrable avant le dernier jour ouvrable du mois. Cette terminologie quelque peu absconce désigne simplement l’avant-avant-dernier jour travaillé.
Les jours ouvrables incluent tous les jours de la semaine du lundi au vendredi, en excluant les week-ends et les jours fériés. Cette règle garantit que votre salaire sera toujours versé un jour travaillé, jamais durant un week-end.
Application pratique du calcul
Prenons l’exemple de janvier 2025 : le dernier jour ouvrable est le vendredi 31 janvier. En remontant deux jours ouvrables, nous arrivons au mercredi 29 janvier, date effective de versement.
Cette méthode de calcul s’applique de janvier à novembre, avec une exception notable pour décembre où le versement s’effectue plus tôt pour permettre aux agents de bénéficier de leur rémunération avant les fêtes.
Calendrier complet des versements 2025
Voici les dates officielles de versement des traitements pour l’ensemble de l’année 2025 :
Premier semestre 2025
- Janvier 2025 : mercredi 29 janvier
- Février 2025 : jeudi 27 février
- Mars 2025 : vendredi 28 mars
- Avril 2025 : mercredi 30 avril
- Mai 2025 : jeudi 29 mai
- Juin 2025 : vendredi 27 juin
Second semestre 2025
- Juillet 2025 : mercredi 30 juillet
- Août 2025 : jeudi 28 août
- Septembre 2025 : vendredi 26 septembre
- Octobre 2025 : mercredi 29 octobre
- Novembre 2025 : mercredi 26 novembre
- Décembre 2025 : lundi 22 décembre
Agents concernés par ce calendrier
Ces dates de versement s’appliquent à l’ensemble des personnels rémunérés par un employeur public, quelle que soit leur fonction publique d’appartenance. Sont concernés :
Les fonctionnaires titulaires, stagiaires et contractuels des trois versants : fonction publique d’État, territoriale et hospitalière. Les assistants familiaux employés par des collectivités suivent généralement le même calendrier.
Spécificités selon le statut
Bien que le calendrier soit uniforme, certaines modalités peuvent varier selon votre statut. Les contractuels de droit public et privé employés par des organismes publics bénéficient des mêmes dates, tandis que les retraités de la CNRACL disposent d’un calendrier spécifique pour leurs pensions.
Délais bancaires et réception effective
Attention aux délais de traitement de votre établissement bancaire. Bien que les virements soient effectués aux dates indiquées, votre banque peut nécessiter un à deux jours supplémentaires avant que les fonds apparaissent sur votre compte.
Si votre paie est normalement versée un vendredi et que votre banque prend habituellement deux jours pour traiter le versement, il est recommandé d’attendre jusqu’au mardi avant de s’inquiéter. Cette situation peut notamment se présenter lors de jours fériés européens affectant le système TARGET2.
Impact des jours fériés européens
En 2025, le Vendredi Saint tombe le 18 avril et ne devrait pas décaler les versements. Cependant, certains jours fériés peuvent suspendre temporairement les systèmes de virement interbancaires, retardant l’affichage des fonds.
Composition et évolution de la rémunération
La rémunération des fonctionnaires se compose principalement du traitement indiciaire et de diverses primes. Le traitement de base est calculé en multipliant l’indice majoré par la valeur du point d’indice.
Valeur du point d’indice en 2025
Depuis le 1er juillet 2023, la valeur du point d’indice reste fixée à 4,92 €, soit 5 907,34 € annuels pour l’indice 100. Le gouvernement a confirmé le gel de cette valeur pour 2025, représentant environ 3 milliards d’euros d’économies.
Cette décision accentue la dégradation du pouvoir d’achat des agents publics dans un contexte inflationnaire persistant.
Nouvelles mesures impactant la rémunération
Plusieurs modifications importantes affectent les conditions salariales en 2025 :
Réduction de l’indemnisation maladie
Depuis le 1er mars 2025, le taux d’indemnisation des arrêts maladie ordinaire est passé de 100% à 90% pour les 90 premiers jours. Cette mesure impacte particulièrement les agents de catégorie C. Le jour de carence demeure appliqué, correspondant à 1/30ème du salaire mensuel.
Suppression de la prime GIPA
La prime de Garantie individuelle du pouvoir d’achat, qui bénéficiait à plus de 188 000 agents en 2023, n’est plus versée en 2025. Cette suppression constitue une perte financière supplémentaire pour les agents concernés.
Que faire en cas de retard de paiement ?
Si vous constatez un retard dans la réception de votre traitement, voici la procédure à suivre :
Vérifiez d’abord votre compte bancaire et contactez votre banque. Renseignez-vous auprès de vos collègues pour savoir s’ils rencontrent le même problème, particulièrement ceux utilisant la même banque.
Démarches administratives
Contactez ensuite le service des ressources humaines de votre administration et votre représentant syndical local. En cas de retard avéré, vous pouvez réclamer des intérêts moratoires dès le premier jour de retard, conformément à l’article L712-1 du Code Général de la Fonction Publique.
Adressez une mise en demeure avec accusé de réception exigeant le paiement dû plus les indemnités de retard. L’accompagnement par votre syndicat FAFPT local peut renforcer l’efficacité de cette démarche.
Anticipation et gestion financière
Une planification financière rigoureuse commence par la connaissance précise des dates de versement. Les agents de la fonction publique territoriale, qui perçoivent généralement des rémunérations inférieures à leurs collègues d’État et hospitaliers, doivent particulièrement soigner cette anticipation.
Utilisez ce calendrier pour organiser vos échéances mensuelles et éviter les découverts bancaires, surtout en décembre où l’écart avec le versement de janvier peut atteindre cinq semaines.
Questions fréquemment posées
Le salaire de septembre 2025 sera-t-il versé en temps voulu ? Oui, le versement s’effectuera normalement le vendredi 26 septembre 2025.
La paie de décembre sera-t-elle disponible avant Noël ? Effectivement, le versement du 22 décembre permet de bénéficier des fonds avant les fêtes de fin d’année.
Quand les fonctionnaires seront-ils payés ce mois-ci ? Pour décembre 2025, le versement s’effectue le lundi 22 décembre.
Ce calendrier constitue un outil essentiel pour tous les agents publics. Nous encourageons chaque fonctionnaire à rester informé des évolutions et à ne pas hésiter à solliciter son syndicat local en cas de questionnement sur sa rémunération.
